Adequação à NR-1 com Gestão de Riscos Psicossociais
A nova NR-1 transformou a gestão da saúde mental em uma responsabilidade estratégica para as organizações.Hoje, empresas não precisam apenas identificar riscos psicossociais: precisam demonstrar que possuem processos efetivos de prevenção, controle, monitoramento e melhoria contínua.
A Síntese oferece uma consultoria especializada que integra Psicologia Organizacional, Saúde Mental Corporativa e Gestão de Riscos Psicossociais para ajudar sua empresa a atuar de forma segura, estratégica e sustentável.
Por que investir em gestão de riscos psicossociais?
Redução de afastamentos por ansiedade, depressão e burnout.
Fortalecimento da segurança jurídica e redução de passivos trabalhistas.
Adequação às exigências da
NR-1, GRO e PGR.
Criação de Comitês de Saúde, capacitação e engajamento de Equipe.
Desenvolvimento de lideranças mais preparadas para gestão de pessoas e criação de um ambiente mais inclusivo.
Melhoria do clima organizacional e da comunicação interna.
Aumento da produtividade, engajamento e retenção de talentos.
Construção de uma cultura organizacional mais saudável e sustentável.
Nossa metodologia é completa!
Mais do que aplicar questionários ou elaborar documentos, realizamos um diagnóstico técnico da realidade da organização para identificar fatores de risco, oportunidades de melhoria e estratégias de intervenção.
Diagnóstico psicossocial organizacional
Integração ao PGR e GRO
Plano de ação estruturado com capacitação de Lideranças
Análise técnica dos riscos psicossociais
Elaboração de indicadores e métricas de acompanhamento
Comitês de Saúde Mental para companhamento e monitoramento contínuo dos resultados
"A cada US$ 1 investido em programas de tratamento e prevenção para depressão e ansiedade, o retorno é de US$ 4 em saúde e capacidade produtiva".
Organização Mundial da Saúde (OMS).
Investir em Saúde Mental não é generosidade, é estratégia de negócio.
Muito além da "conformidade"
Empresas que cuidam da saúde mental de seus colaboradores não apenas atendem à legislação.
Elas reduzem custos, fortalecem sua marca empregadora, aumentam a performance das equipes e criam ambientes mais seguros para crescer.
Acreditamos que organizações saudáveis produzem melhores resultados porque pessoas saudáveis produzem melhores resultados.
Investir em saúde mental não é uma despesa. É uma estratégia de crescimento sustentável.
Sua empresa está preparada para demonstrar que gerencia os riscos psicossociais — ou apenas para dizer que os identificou?
Consultoria liderada por psicóloga organizacional, empresária e especialista em Riscos Psicossociais, Diversidade e Inclusão.
Poucas consultorias conseguem unir:
-
conhecimento técnico em Psicologia;
-
experiência prática em gestão empresarial;
-
expertise em diversidade e inclusão;
-
atuação clínica em saúde mental.
Muito além do checklist!
Letícia Melo
Além de Psicóloga sou empresária e sempre me dediquei ao bem-estar da minha equipe.
Trabalho com psicoeducação em saúde mental nas empresas e em comitês de diversidade e gênero. Eu sempre amei isso.
Eu sou dessas pessoas que tem sorte em trabalhar no que ama e entendo que todo mundo deveria sentir o mesmo.
Eu acredito que é mais que possível: é necessário!
Sou formada Psicóloga desde 2014, fundei a Síntese em 2016. Apaixonada por Empreendedorismo, fiz MBA em Liderança Organizacional, sou especialista em Inclusão e Diversidade de Gênero e em Riscos Psicossociais pela FGV.